Addeco:
«Un 62,7% de los empleados, estaría dispuesto a percibir un menor salario a cambio de una mayor felicidad laboral»
Universidad de Rider:
«Desarrollar programas para mejorar el estado emocional y anímico de las personas en sus puestos de trabajos, debería de ser una prioridad, para los managers, los directivos y los departamentos de Recursos Humanos»
W.Health Organisation:
«La depresión y la ansiedad, tiene un coste estimado de $1 trillón por año, sólo en falta de productividad.
El impacto de la salud emocional, se espera que sea de $6 trillones en 2030″